Noutăți privind voucherele de vacanță pe card în 2025: ghid pas cu pas pentru angajați
Federația Patronatelor din Industria Ospitalității din România (FPIOR) a lansat un ghid detaliat cu privire la utilizarea voucherelor de vacanță pe card, după ce Guvernul a aprobat recent noul mecanism de decontare.
Pentru a primi voucherele de vacanță, un angajat trebuie să semneze o declarație care confirmă că dorește să primească 800 lei sub formă de vouchere și că va cheltui, în următoarele 12 luni, până la 50% din valoarea pachetului turistic la agenții și/sau unități de cazare autorizate.
„De îndată ce declarația este depusă la angajator, cardul angajatului este încărcat cu suma de 800 lei. Este recomandat ca vacanța aleasă să fie organizată prin agenții de turism, care pot include suplimentar cazare, mese, bilete la atracții sau transport”, explică Corina Martin, secretarul general al FPIOR.
Voucherele pot fi utilizate pentru a acoperi până la 50% din costul unui pachet turistic de minimum 1.600 lei, diferența urmând să fie acoperită din fonduri proprii. Angajații pot opta și pentru vacanțe multiple de valori mai mici, dar fiecare utilizare trebuie să fie compensată cu o sumă echivalentă cheltuită din propriile resurse.
„Comparativ cu anii anteriori, valoarea maximă disponibilă pe card a fost redusă la 800 lei, însă angajații din sectorul public pot continua să descopere România, alocând fonduri suplimentare pentru vacanțe. Pentru 2026, vom depune eforturi să restabilim modelul anterior, care a avut un impact pozitiv asupra turismului românesc,” a mai spus Corina Martin.
Guvernul a detaliat că procedura aprobată este simplă, cerând angajaților să completeze o declarație prin care se angajează să utilizeze valoarea primei pe servicii de turism în conformitate cu suma primită.
Sursa foto: facebook
