Recrutorii cer retragerea OUG privind muncitorii străini: „Risc major de monopol și blocaj pentru angajatori”

Proiectul de Ordonanță de Urgență privind încadrarea în muncă a lucrătorilor străini, pus în transparență decizională pe 23 decembrie, a declanșat reacții dure din partea pieței de recrutare. Asociația Agențiilor de Recrutare Internațională (AARI) avertizează că forma actuală a actului normativ ar putea afecta grav concurența, economia și drepturile lucrătorilor străini.

Potrivit organizației, noile prevederi ar favoriza un număr restrâns de intermediari mari, în timp ce IMM-urile și angajatorii care recrutează direct ar fi practic excluși de pe piață. AARI estimează că măsurile propuse ar avea impact asupra a peste 20.000 de angajatori și a aproximativ 100.000 de lucrători străini anual.

„Nu este o reformă, ci o distorsiune a pieței”

Reprezentanții asociației susțin că proiectul nu reprezintă o reformă reală, ci o intervenție care afectează principiile economiei de piață și ale concurenței loiale. În forma actuală, OUG-ul ar elimina posibilitatea angajării directe a muncitorilor străini, obligând angajatorii să apeleze exclusiv la anumiți operatori autorizați.

„Această abordare creează premisele unui monopol și transferă responsabilități ale statului către entități private, fără garanții reale pentru protecția lucrătorilor”, avertizează AARI.

Organizația mai atrage atenția că măsura ar putea conduce la creșterea numărului de lucrători slab calificați care folosesc România doar ca stat de tranzit către alte țări europene, fenomen care a generat deja tensiuni la nivelul UE.

Posibile încălcări ale legislației europene

Potrivit asociației, proiectul de OUG ridică semne de întrebare privind compatibilitatea cu normele constituționale și cu legislația europeană referitoare la libertatea serviciilor și concurența economică. În acest context, agențiile de recrutare legal autorizate au început să se organizeze în structuri asociative pentru a formula amendamente și poziții comune.

Ce solicită piața de recrutare

Printre principalele cereri adresate Guvernului se numără:

• retragerea sau rescrierea integrală a proiectului de OUG;

• consultarea Consiliului Concurenței și a Comisiei Europene;

• organizarea unor audieri publice în Parlament cu angajatori, ONG-uri și operatori din domeniu;

• înlocuirea garanțiilor financiare fixe cu instrumente proporționale de risc (polițe de asigurare, garanții raportate la volum și istoric);

• introducerea unor criterii axate pe calitatea selecției, transparență și trasabilitate digitală.

În concluzie, AARI susține că proiectul, în forma actuală, nu oferă protecție reală lucrătorilor străini, ci generează instabilitate legislativă și riscul extinderii muncii nedeclarate, solicitând o reanalizare profundă și realistă a cadrului propus.

Surse:

• Asociația Agențiilor de Recrutare Internațională (AARI) – comunicat oficial
  https://aari.ro