ActualitateJustiție

Nicușor Dan critică conducerea DNA și a Parchetului General

Președintele României, Nicușor Dan, și-a exprimat în mod clar nemulțumirea față de modul în care sunt gestionate cele două principale instituții ale justiției penale din țară: Direcția Națională Anticorupție (DNA) și Parchetul General.

Într-un interviu acordat luni, liderul statului a afirmat că, deși cei doi șefi ai acestor parchete nu se află în pericol de a-și pierde funcțiile în următoarele luni, este nevoie de o strategie solidă ce să asigure o gestionare eficientă și transparentă a dosarelor și resurselor.

„Nu sunt mulțumit, am spus-o de mai multe ori, nici de DNA, nici de Parchetul General. În opinia mea, managementul actual nu reflectă o ierarhie clară a activităților și nu există o alocare optimă a resurselor, ceea ce afectează capacitatea instituțiilor de a aborda eficient tipurile de infracțiuni”, a declarat Nicușor Dan, subliniind că, în opinia sa, este nevoie de o relansare a procesului managerial din justiție.

Deși cei doi șefi ai Parchetului – Procurorul General și șeful DNA – au mandat aproape încheiat, liderul de la Cotroceni susține că nu este momentul pentru schimbări radicale, ci pentru o evalare serioasă a candidaților care să preia conducerea acestor instituții. În același timp, el a precizat că, după formarea noului guvern, a început deja discuții pe plan intern, inclusiv asupra întreruperii unor practici și asupra stabilirii unor priorități clare pentru justiție.

„Toate aceste decizii trebuie să fie luate cu responsabilitate, pentru a asigura independența și îndeplinirea reală a misiunii justiției. Eu cred în necesitatea unor abordări constructive și în stabilirea unor obiective clare pentru viitorii conducători ai acestor instituții”, a adăugat Nicușor Dan.

În această perioadă, comunitatea juridică și societatea civică urmăresc cu mare interes modul în care vor evolua lucrurile, mai ales în contextul în care justiția trebuie să fie un pilon de rezistență în fața corupției și a oricăror tentative de influență externă sau internă. În condițiile în care numirile în funcțiile acestea sunt deja în atenția publicului și a politicienilor, rămâne ca procesul de selecție să fie unul transparent, responsabil și orientat spre atingerea obiectivelor statului de drept.

Merită citite

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Back to top button