Tăieri masive în companiile de stat: reduceri de salarii, concedieri și restructurări în conducere
Guvernul pregătește o reformă amplă a companiilor de stat, vizând reducerea costurilor și eficientizarea managementului, potrivit unui proiect legislativ aflat în dezbatere publică.
Printre principalele măsuri propuse se numără:
-
Reducerea cu până la 30% a salariilor pentru directorii și membrii consiliilor de administrație;
-
Eliminarea posturilor vacante din organigrame;
-
Concedieri masive, estimate între 10% și 30% din personalul instituțiilor vizate.
Conduceri mai suple și mai ieftine
În companiile cu un singur sistem de conducere (ex. Poșta Română), numărul administratorilor va fi redus la 3, față de 7 cât prevede legislația actuală. În companiile cu sistem dual (ex. Hidroelectrica), numărul de persoane din conducere va scădea la 5, în loc de 12.
Totodată, salariile conducerii vor fi plafonate la maximum dublul salariului mediu din sectorul respectiv – o reducere semnificativă față de actuala limită de trei ori media. Refuzul noilor condiții va duce la revocare fără compensații.
Pentru următoarele mandate, selecția membrilor din conducere se va face exclusiv prin firme de recrutare, iar evaluarea va depinde de performanțele financiare ale companiei.
ASF și ANRE – în centrul reformei
Reforma va viza și Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) și Autoritatea Națională de Reglementare în Energie (ANRE) – instituții criticate constant pentru salariile excesive ale conducerii.
-
La ASF, unde lucrează aproape 500 de persoane, salariul președintelui va scădea de la 61.000 lei la aproximativ 43.000 lei/lună.
-
La ANRE, șeful instituției va pierde peste 22.000 lei dintr-un salariu actual de 75.000 lei.
Posturile vacante din aceste instituții vor fi eliminate, iar concedierile vor afecta o parte semnificativă a personalului.
Obiectivul: un stat mai eficient
Guvernul justifică aceste măsuri prin necesitatea de a reduce cheltuielile publice, de a restructura sistemul bugetar și de a asigura o conducere performantă, selectată pe criterii de competență și rezultate.
Proiectul urmează să fie analizat în Parlament în toamna acestui an.
