Cseke Attila: reformă salarială în instituțiile aflate sub tutela Ministerului Dezvoltării
Într-un efort de raționalizare a costurilor și de promovare a echității salariale, ministrul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației, Cseke Attila, a anunțat implementarea unor măsuri de ajustare a salariilor pentru managerii și membrii consiliilor de administrație din instituțiile subordonate ministerului.
Această inițiativă se concentrează pe armonizarea remunerațiilor astfel încât niciun venit să nu depășească salariul lunar al unui ministru, cu două excepții tratate distinct.
În cadrul acestei reforme, Cseke Attila a subliniat că remunerațiile parvenite în instituții precum Agenția Națională de Cadastru și Publicitate Imobiliară (ANCPI), Inspectoratul de Stat în Construcții, Agenția Națională pentru Locuințe (ANL), Institutul Național de Administrație și Agenția Națională a Funcționarilor Publici, au fost ajustate, iar acum nu depășesc suma de 12.776 de lei net lunar, care este salariul unui ministru. Ajustările nu impactează doar salariile de bază, ci și componentele de management și administrare.
Cu toate acestea, Compania Națională de Investiții (CNI) a făcut excepție, având inițial salarii peste acest plafon. După realinierea la politica salarială inițiată de ministru, cel mai mare salariu din CNI va fi de 15.359 lei net pe lună. Cseke a justificat acest lucru subliniind importanța și performanța CNI, care gestionează proiecte de infrastructură majore, de la campusuri universitare la intervenții de urgență, motiv pentru care anumite ajustări salariale erau necesare pentru a asigura eficiența și competitivitatea companiei.
O altă excepție este reprezentată de Autoritatea Națională de Reglementare pentru Serviciile Comunitare de Utilități Publice (ANRSC), unde salariile sunt reglementate prin lege. Acestea urmează să fie reconsiderate în contextul unui pachet mai amplu de măsuri economice planificat de Guvern.
Ministrul a mai anunțat că pentru optimizarea cheltuielilor se va reduce numărul membrilor consiliilor de administrație la CNI, ANCPI și ANL, clarificând faptul că noii membri vor avea indemnizații revizuite, corespondente participării efective la ședințe. Aceste măsuri fac parte dintr-un set mai amplu de reforme fiscale care a început în luna mai și va continua cu modificări legislative în următorul pachet fiscal guvernamental.
