Costul orar al forței de muncă în România a înregistrat o scădere de 0,82% în trimestrul III 2025, comparativ cu trimestrul anterior, potrivit datelor publicate de INS, citate de Mediafax. 

CITEȘTE ȘI: Anchetă jurnalistică: planșeul Unirii, un caz de fraudă, incompetență sau ambele? Rolul lui Daniel Băluță, primar sector 4, sub lupă – partea I

Deși evoluția trimestrială indică un recul, comparația cu trimestrul III 2024 arată o creștere anuală de 6,06%, ceea ce reflectă dinamici diferite pe termen scurt și lung. INS a recalculat, de altfel, datele pentru anul 2024 și primele două trimestre din 2025.

În intervalul trimestrial, scăderi ale costului orar s-au înregistrat în majoritatea sectoarelor economice. Cele mai mari reduceri s-au manifestat în intermedieri financiare și asigurări (-12,92%), urmate de tranzacții imobiliare (-7,57%), servicii administrative și suport (-4,46%), informații și comunicații (-4,26%) și transport și depozitare (-4,17%).

Și administrația publică a consemnat o scădere importantă, de -4,11%.

Singura excepție notabilă a fost învățământul, unde costul orar al forței de muncă a crescut cu 29,25%, creștere explicată prin reducerea timpului efectiv de lucru în perioada vacanței școlare.

Componenta salariilor directe a scăzut cu 0,80% față de trimestrul II, iar cea a cheltuielilor indirecte cu 1,18%.

Raportat la anul precedent, majoritatea sectoarelor au înregistrat creșteri:

Construcțiile conduc clasamentul, cu un avans de 15,35%;

Activitățile profesionale, științifice și tehnice au crescut cu 11,21%;

Industria prelucrătoare a urcat cu 9,53%;

Alte servicii au crescut cu 9,31%.

Doar învățământul (-4,39%) și administrația publică (-1,23%) au marcat scăderi anuale.

CITEȘTE ȘI:  Anchetă jurnalistică – ”Insula averilor ascunse”: rețeaua lui Goleac și umbrele puterii din Sectorul 4 – partea a II-a

Per total, costurile salariale și non-salariale au avansat anual cu peste 6%, indicând presiuni salariale persistente în economia națională.