Consilierii de probațiune, loviți și ei de măsurile de austeritate
Un sector esențial al sistemului judiciar, destinat reducerii cheltuielilor cu detenția, este acum grav afectat: consilierii din serviciile de probațiune (aproximativ 700 la nivel național) se confruntă cu pierderi salariale severe și afectarea moralului.
-
Pentru mai bine de un deceniu, consilierii nu au primit integral salariile cuvenite, deși există decizii favorabile de plată emise de instanțe, inclusiv de Înalta Curte de Casație şi Justiție (mai 2025).
-
-
Recent, Guvernul Bolojan a anulat sporul pentru condiții vătămătoare, iar sporul de neurosolicitare psihică — folosit anterior ca măsură compensatorie — nu a fost acordat în loc.
-
Ca rezultat, pierderea netă de venituri este între 600 și 1.000 lei, în funcție de vechime și salariu de bază.
-
Mulți angajați s-au simțit trădați după greva din mai 2023, când, deși au muncit și au protestat, li s-au suspendat contractele de muncă și le-au fost tăiate salariile.
-
Nemulțumirea în rândul angajaților de probațiune crește, motiv pentru care unii au început să căute alte slujbe.
-
Dacă instituția rămâne fără personal, statul va fi nevoit să suporte:
-
Costuri mai mari cu detenția (hrana, utilități, personal supraveghetor, polițiști de penitenciar);
-
Despăgubiri pentru condiții inumane la CEDO, care sunt practic garantate în asemenea cazuri.
-
-
Asta înseamnă că promisiunea de a reduce cheltuielile se va transforma, paradoxal, într-o creștere bugetară substanțială.
-
Reducerile bugetare nu trebuie să afecteze oamenii cheie din sistemul de justiție. Chiar mai mult, dacă vrem să economisim, trebuie să investim strategic în prevenție, nu să sabotezi mecanismele de prevenție, cum sunt serviciile de probațiune.
